“这次原汁原味的案件复盘分享会让我耳目一新、受益匪浅，既盘点经验收获又盘点问题，确实是一堂生动的办案实训课。”近日，参加完案件复盘分享会后，济南大学纪委一名纪检监察干部谈及自己的学习感受。

      近年来，济南大学纪委聚焦主责主业，坚持问题和目标导向，本着“缺什么、补什么”的原则，通过跟案实训、案件复盘、案卷评查等模式，全面提升纪检监察干部查办案件能力和水平。

　　注重常态化跟案实训。构建审查调查人才梯队，采取“分管负责人+部室负责人+业务骨干+其他岗位干部”模式，选派经验丰富的同志全程带队查办案件，发挥业务能手传帮带作用；积极选派业务骨干到上级纪委以干代训，补短板、强弱项。目前，已有11名专职纪检监察干部参加跟案实训，通过跟着看、学着干，在实战实训中促进能力提升。

　　注重动态化案件复盘。坚持一案一复盘一分享，对办结的案件进行全面复盘，通过“把脉会诊”对案件重点难点、笔录制作等过程全面分析，针对案件办理过程中是否符合“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规”等要求进行检查“回头看”，客观评判反映案件办理质量。

　　注重规范化案卷评查。认真落实省纪委监委法规制度执行专项检查部署要求，对各环节制度执行情况开展自查自纠，对已办结的案卷全面评查，充分发挥以查促改、以评促治作用，目前已形成了包含28项制度、14条工作流程的内控制度体系，扎实做好评查“后半篇文章”。结合高校纪检监察工作业务“大比武”活动，开展校内全员模拟案卷评查，互评打分，全面提高案件查办规范化、法治化、正规化水平。

　　“下一步，学校将认真落实纪检监察工作高质量发展能力提升年部署要求，通过内部轮岗交流、“室地校”贯通协作等，着力提高依规依纪依法履职能力，推动案件质量、办案能力双提升。”济南大学纪委主要负责同志表示。